Junior Web Developer (IT)

positive male classmates working together for studies

PT Tri Sinar Purnama membuka kesempatan kepada talenta-talenta terbaik untuk dapat bergabung dalam posisi “Junior Web Developer”. dengan qualifikasi (requirement) sebagai berikut,

Memiliki pemahaman dan pengetahuan yang baik mengenai bahasa pemrograman HTML, CSS, javascript dan PHP
Memiliki pengalaman dan pengetahuan mengenai relational database management system (PostgreSQL atau mySQL)
Mempunyai pengalaman dalam membangun aplikasi berbasis web lebih diutamakan.
Familiar dengan framework laravel lebih diutamakan.
Berpengalaman dalam membuat dan berinteraksi dengan RESTful API lebih diutamakan (optional)
Mempunyai kemampuan yang baik dalam komunikasi/berkolaborasi dalam sebuah tim.
Jujur dan memiliki kemauan untuk belajar hal baru.
Fresh Graduated are welcome

Responsibilities

Support & maintain — membantu melakukan proses troubleshooting dan maintenance terhadap aplikasi yang sudah berjalan serta membantu dalam proses pembuatan dokumentasi aplikasi tsb.
Collaborate — bekerja dalam sebuah tim bersama Senior Developer pada proses development aplikasi berbasis web. Bersama-sama dengan tim dalam proses problem solving mengenai masalah yang ada saat proses development.

Benefits

Selain Gaji dan asuransi kesehatan, beberapa benefit yang akan diterima adalah sebagia berikut

Bonus dan insentif — Selain gaji yang diterima tiap bulannya, juga terdapat berbagai macam bonus dan insentif. Sebagai contoh saat menyelesaikan suatu task
Pengembangan Potensi Karyawan — berkomitmen untuk menyediakan berbagai macam pelatihan/course/seminar – baik internal maupun eksternal untuk pengembangan potensi karyawan.
Opsi Kerja Remote* — Terdapat opsi untuk dapat bekerja dari mana saja secara remote selama 3 hari dalam seminggu dan 2 hari untuk datang ke kantor.
Suasana kerja yang nyaman — Disediakan pula kantor dengan suasana yang nyaman dengan koneksi internet yang cepat. Untuk mendukung setiap pekerjaan.
Peralatan modern & up-to-date — disediakan peralatan kerja yang up-to-date untuk mendukung kinerja dari setiap karyawan untuk dapat menyelesaikan pekerjaannya.

*) Opsi kerja remote akan diberikan berdasarkan persetujuan dari Manager IT dan dengan syarat dan aturan tertentu.